SOBRE NÓS
A Personal Consultoria e Expansão é seu parceiro ideal para colocar em prática as ações do planejamento estratégico da sua empresa. Agregar valor com alta capacidade de questionar os próprios processos, levar a
inovação e sempre considerar a transformação é nosso propósito.
Com um portfólio diversificado de serviços, a Personal possui expertise para solucionar os seus problemas e guiar a sua empresa para uma gestão empresarial mais rentável, organizada e sustentável.
Nossa Cultura
A Personal Consultoria se destaca pela qualidade e eficácia de seus treinamentos, que são ministrados por profissionais altamente capacitados e experientes em suas respectivas áreas de atuação.
MISSÃO
Promover o crescimento humano e o
desenvolvimento de profissionais,
contribuindo para a realização das pessoas e
para o sucesso de empresas e negócios.
desenvolvimento de profissionais,
contribuindo para a realização das pessoas e
para o sucesso de empresas e negócios.
VISÃO
Ser referência em
desenvolvimento de profissionais,
consultoria e expansão de negócios,
reconhecida por sua inquestionável
contribuição social.
desenvolvimento de profissionais,
consultoria e expansão de negócios,
reconhecida por sua inquestionável
contribuição social.
VALORES
Paixão, Respeito, Qualidade,
Integridade e Comprometimento.
Integridade e Comprometimento.
Empresas
Atendidas
Atendidas
Corretores impactados
Aumento médio
de vendas ao ano
de vendas ao ano
nossa equipe
Formação
Processamento de Dados
Experiência TI Industrial
Controle de Qualidade
Experiência de 26 anos
Corretor de Imóveis
Gerente Comercial
Coordenador de
Lançamentos
Correspondente Bancário
Perito Avaliador Judicial
Palestrante e Formador
Mais de 6.000 profissionais e empresários impactados
Formação
Arquitetura e Urbanismo
Atua há 25 anos
Elaboração, aprovação e regularização de projetos
Experiência de 20 anos
Corretora de Imóveis
Coordenadora de Equipes
Gestora de Lançamentos
Gerente de Imobiliária
Especializações
Business Coach
International Coach
Analista de Temperamentos
e Analista Comportamental
nossos serviços
COMO PODEMOS ALAVANCAR O SEU NEGÓCIO
Temos a solução completa para o crescimento e o desenvolvimento do seu negócio, com foco em resultados e na alta performance da sua equipe.
Análise e Desenvolvimento do Business Plan
No processo de ESTRUTURAÇÃO vamos elaborar o Business Plan, ou o Plano de Negócios da sua empresa, avaliando os seus objetivos e buscando as melhores estratégias para alcançarmos juntos todas as nossas metas.
No processo de ESTRUTURAÇÃO vamos elaborar o Business Plan, ou o Plano de Negócios da sua empresa, avaliando os seus objetivos e buscando as melhores estratégias para alcançarmos juntos todas as nossas metas.
Recrutamento e Seleção
Nosso processo seletivo de RECRUTAMENTO E SELEÇÃO de novos Corretores e Estagiários potencializa a formação de novas equipes de vendas - lançamentos ou terceiros - e de locação. Aumentando a força de vendas e de locação, aumentamos proporcionalmente o faturamento da imobiliária.
Nosso processo seletivo de RECRUTAMENTO E SELEÇÃO de novos Corretores e Estagiários potencializa a formação de novas equipes de vendas - lançamentos ou terceiros - e de locação. Aumentando a força de vendas e de locação, aumentamos proporcionalmente o faturamento da imobiliária.
Formação de Equipes
Equipes de alto desempenho fazem toda a diferença no sucesso de uma empresa. Oferecemos ferramentas práticas e alternativas eficientes para aumentar a motivação, a produtividade e a satisfação de seus profissionais.
Equipes de alto desempenho fazem toda a diferença no sucesso de uma empresa. Oferecemos ferramentas práticas e alternativas eficientes para aumentar a motivação, a produtividade e a satisfação de seus profissionais.
Treinamentos
Investir no treinamento é investir no desenvolvimento do profissional, que aprende novas habilidades, aperfeiçoa outras e, com isso, se torna ainda mais integrado à realidade, às necessidades e aos objetivos da empresa.
Investir no treinamento é investir no desenvolvimento do profissional, que aprende novas habilidades, aperfeiçoa outras e, com isso, se torna ainda mais integrado à realidade, às necessidades e aos objetivos da empresa.
Acompanhamento
O Acompanhamento individual permite mensurar o engajamento do(a) corretor(a) e acompanhar o seu desenvolvimento profissional. Ter o suporte da PERSONAL para ajudá-lo(a) a se conhecer, identificar quais são os seus objetivos e traçar um plano para alcançá-los certamente fará toda a diferença.
O Acompanhamento individual permite mensurar o engajamento do(a) corretor(a) e acompanhar o seu desenvolvimento profissional. Ter o suporte da PERSONAL para ajudá-lo(a) a se conhecer, identificar quais são os seus objetivos e traçar um plano para alcançá-los certamente fará toda a diferença.
Projeção de Resultados
As metas e a PROJEÇÃO DE RESULTADOS consideram o potencial do mercado, a taxa de crescimento do setor, a capacidade de venda da sua empresa e o aumento do seu market share. Serão acompanhadas mês a mês com o objetivo de, se necessário, reajustar qualquer estratégia ou processo e assegurar o sucesso do projeto de expansão.
As metas e a PROJEÇÃO DE RESULTADOS consideram o potencial do mercado, a taxa de crescimento do setor, a capacidade de venda da sua empresa e o aumento do seu market share. Serão acompanhadas mês a mês com o objetivo de, se necessário, reajustar qualquer estratégia ou processo e assegurar o sucesso do projeto de expansão.
Gestão de Performance
GESTÃO DE PERFORMANCE é o acompanhamento individual e personalizado de cada Gestor(a) de Equipe com o objetivo de ajudá-lo(a) a alcançar o seu máximo potencial, buscando a meta de faturamento estabelecida para ele(a) e para a sua equipe.
GESTÃO DE PERFORMANCE é o acompanhamento individual e personalizado de cada Gestor(a) de Equipe com o objetivo de ajudá-lo(a) a alcançar o seu máximo potencial, buscando a meta de faturamento estabelecida para ele(a) e para a sua equipe.
Treinamentos
O CAP (Corretores de Alta Performance) é uma formação que tem por objetivo complementar os conhecimentos do(a) profissional do mercado imobiliário que busca uma qualificação mais completa e aprofundada.
Módulo de Desenvolvimento
• Empreendedorismo
• Ética, Relações Pessoais e Profissionais
• Perfis Comportamentais e Trabalho em Equipe
• Marketing Pessoal e Marketing do Imóvel
• Técnicas de Fotografia e Filmagem
• Edição de Peças de Marketing
• Ética, Relações Pessoais e Profissionais
• Perfis Comportamentais e Trabalho em Equipe
• Marketing Pessoal e Marketing do Imóvel
• Técnicas de Fotografia e Filmagem
• Edição de Peças de Marketing
Módulo Comercial
• Avaliação e Precificação de Imóveis
• Comunicação Assertiva e Eficiente
• Técnicas de Apresentação
• Rapport e Inteligência Emocional
• Venda Consultiva
• Negociação e Fechamento de Vendas
• Comunicação Assertiva e Eficiente
• Técnicas de Apresentação
• Rapport e Inteligência Emocional
• Venda Consultiva
• Negociação e Fechamento de Vendas
Módulo Técnico
• Desenho Arquitetônico
• Noções de Construção Civil
• Incorporação e Lançamentos Imobiliários
• Crédito Imobiliário
• Matemática Financeira e Economia de Mercado
• Planilhas, Gráficos e Relatórios
• Noções de Construção Civil
• Incorporação e Lançamentos Imobiliários
• Crédito Imobiliário
• Matemática Financeira e Economia de Mercado
• Planilhas, Gráficos e Relatórios
Módulo Direito Imobiliário
• Documentação Imobiliária
• Contratos e Princípios Contratuais
• Locação e Administração de Imóveis
• Lei do Inquilinato e Garantias Locatícias
• Plano Diretor Urbano
• Sistema Tributário e Lucro Imobiliário
• Contratos e Princípios Contratuais
• Locação e Administração de Imóveis
• Lei do Inquilinato e Garantias Locatícias
• Plano Diretor Urbano
• Sistema Tributário e Lucro Imobiliário
6 meses = 4 módulos = 6 aulas cada módulo = 24 aulas
Treinamentos
I - Formação = Equipe
1.1. Corretores e Estagiários de Alta Performance
1.2. Metas SMART e Planejamento Estratégico
1.3. Prospecção e Captação Ativa de Imóveis
1.4. Posicionamento e Especialização
1.5. A Trilha da Venda de Um Imóvel
1.6. Convertendo Leads em Vendas
1.7. Funil de Vendas e Quadro de Produtividade
1.8. Documentação Imobiliária
1.9. Excelência no Atendimento
1.10. Locação e Administração de Imóveis
1.11. Técnicas de Negociação e Fechamento de Vendas
1.2. Metas SMART e Planejamento Estratégico
1.3. Prospecção e Captação Ativa de Imóveis
1.4. Posicionamento e Especialização
1.5. A Trilha da Venda de Um Imóvel
1.6. Convertendo Leads em Vendas
1.7. Funil de Vendas e Quadro de Produtividade
1.8. Documentação Imobiliária
1.9. Excelência no Atendimento
1.10. Locação e Administração de Imóveis
1.11. Técnicas de Negociação e Fechamento de Vendas
III - Liderança = Diretoria e Gestores
3.1. Técnicas de Recrutamento e Seleção
3.2. Plano de Carreira e Plano de Negócios
3.3. Os Segredos do Sucesso de Jack Welch
3.4. Formação de Liderança
3.2. Plano de Carreira e Plano de Negócios
3.3. Os Segredos do Sucesso de Jack Welch
3.4. Formação de Liderança
II - Desenvolvimento = Equipe
2.1. Comunicação Assertiva e Eficiente
2.2. Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas
2.3. Vencendo Objeções da Exclusividade
2.4. Venda Consultiva de Imóveis
2.5. Como Aumentar o Seu Faturamento
2.6. Corretores de Imóveis - Concorrentes ou Parceiros?
2.2. Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas
2.3. Vencendo Objeções da Exclusividade
2.4. Venda Consultiva de Imóveis
2.5. Como Aumentar o Seu Faturamento
2.6. Corretores de Imóveis - Concorrentes ou Parceiros?
Consulte opções de planos de formação com ênfase em necessidades específicas da sua empresa.
Treinamentos
IV - Capacitação = Equipe
4.1. Atendimento com Inteligência Emocional
4.2. Guia Prático do Corretor de Alto Padrão
4.3. Gestão Exclusiva x Gestão Estratégica de Vendas
4.4. Trade Marketing no Mercado Imobiliário
4.5. Estratégias e Habilidades Essenciais para o Sucesso das Negociações
4.6. Retorno para o Cliente: Feedback e Feedforward
4.7. Formação de Empreendedores
4.8. Objetivos Macros da Metodologia OKR
4.9. Organograma Empresarial e Mapa dos Resultados
4.10. Ciclo PDCA de Planejamento Estratégico
4.11. Avaliação de Desempenho com Matriz Nine Box
4.2. Guia Prático do Corretor de Alto Padrão
4.3. Gestão Exclusiva x Gestão Estratégica de Vendas
4.4. Trade Marketing no Mercado Imobiliário
4.5. Estratégias e Habilidades Essenciais para o Sucesso das Negociações
4.6. Retorno para o Cliente: Feedback e Feedforward
4.7. Formação de Empreendedores
4.8. Objetivos Macros da Metodologia OKR
4.9. Organograma Empresarial e Mapa dos Resultados
4.10. Ciclo PDCA de Planejamento Estratégico
4.11. Avaliação de Desempenho com Matriz Nine Box
VI - Gestão = Diretoria e Gestores
6.1. Liderança com Inteligência Emocional
6.2. Ferramentas de Gestão de Performance
6.3. A Arte de Influenciar Pessoas
6.4. Leis do Triunfo e do Sucesso
6.5. Gerenciamento de Projetos
6.2. Ferramentas de Gestão de Performance
6.3. A Arte de Influenciar Pessoas
6.4. Leis do Triunfo e do Sucesso
6.5. Gerenciamento de Projetos
V - Aperfeiçoamento = Equipe
5.1. Comece Pelo Porquê
5.2. Como Conquistar e Fidelizar Clientes
5.3. As 12 Regras do Sucesso
5.4. Workshop: Employee Experience
5.5. Como Potencializar Seus Resultados
5.6. O Futuro do Mercado Imobiliário
5.2. Como Conquistar e Fidelizar Clientes
5.3. As 12 Regras do Sucesso
5.4. Workshop: Employee Experience
5.5. Como Potencializar Seus Resultados
5.6. O Futuro do Mercado Imobiliário
Consulte opções de planos de formação com ênfase em necessidades específicas da sua empresa.
Treinamentos
I - Formação = Equipe
1.1. Análise de Perfil Comportamental
1.2. Análise SWOT
1.3. Marketing Pessoal e Profissional
1.4. Prospecção Ativa e Posicionamento
1.5. Técnica 5W2H - Script de Ação
1.6. Rapport - Estabelecendo Conexão com os Clientes 1.7. Qualificação de Clientes Proprietários
1.8. Qualificação de Clientes Compradores ou Locatários
1.9. ACM - Análise Comparativa de Mercado
1.10. Home Staging - Preparação de Imóveis para Venda
1.11. Indicação e Feedback - Aquecendo Contato Frio
1.2. Análise SWOT
1.3. Marketing Pessoal e Profissional
1.4. Prospecção Ativa e Posicionamento
1.5. Técnica 5W2H - Script de Ação
1.6. Rapport - Estabelecendo Conexão com os Clientes 1.7. Qualificação de Clientes Proprietários
1.8. Qualificação de Clientes Compradores ou Locatários
1.9. ACM - Análise Comparativa de Mercado
1.10. Home Staging - Preparação de Imóveis para Venda
1.11. Indicação e Feedback - Aquecendo Contato Frio
III - Liderança = Diretoria e Gestores
3.1. Técnica ERA na Gestão de Pessoas e Equipes
3.2. Competências e Habilidades da Liderança
3.3. Maestria na Oratória
3.4. As Leis do Sucesso Napoleon Hill and Jacob Petry
3.2. Competências e Habilidades da Liderança
3.3. Maestria na Oratória
3.4. As Leis do Sucesso Napoleon Hill and Jacob Petry
II - Desenvolvimento = Equipe
2.1. Talent List
2.2. Roda das Competências de Vendas
2.3. Análise da Tríade do Tempo
2.4. Gestão de Tempo e Produtividade
2.5. Educação Financeira para Corretores
2.6. Propósito e Missão
2.2. Roda das Competências de Vendas
2.3. Análise da Tríade do Tempo
2.4. Gestão de Tempo e Produtividade
2.5. Educação Financeira para Corretores
2.6. Propósito e Missão
Consulte opções de planos de formação com ênfase em necessidades específicas da sua empresa.
Treinamentos
IV - Capacitação = Equipe
4.1. Como se Diferenciar no Mercado Imobiliário
4.2. Passo a Passo da Regularização de Imóveis
4.3. Book do Imóvel Alto Padrão
4.4. Os 04 Principais Perfis de Clientes e Como Aumentar a Interação Comercial
4.5. PNL - Três Técnicas para o Mercado Imobiliário
4.6. Comunicação Efetiva em Vendas
4.7. Follow-up Vendas: Fidelizando Clientes
4.8. Como Superar Objeções dos Clientes Compradores
4.9. Clientes x Investidores: Como direcionar?
4.10. Lançamentos x Prontos: Diferenciais de Investimento
4.11. Porque Investir em Imóveis é o Melhor Negócio?
4.2. Passo a Passo da Regularização de Imóveis
4.3. Book do Imóvel Alto Padrão
4.4. Os 04 Principais Perfis de Clientes e Como Aumentar a Interação Comercial
4.5. PNL - Três Técnicas para o Mercado Imobiliário
4.6. Comunicação Efetiva em Vendas
4.7. Follow-up Vendas: Fidelizando Clientes
4.8. Como Superar Objeções dos Clientes Compradores
4.9. Clientes x Investidores: Como direcionar?
4.10. Lançamentos x Prontos: Diferenciais de Investimento
4.11. Porque Investir em Imóveis é o Melhor Negócio?
VI - Gestão = Diretoria e Gestores
6.1. Pontos Chaves na Gestão e Liderança de Equipe
6.2. O Poder da Autorresponsabilidade de Paulo Vieira
6.3. Brainstorming no Mercado Imobiliário
6.4. O Poder da Ação na Gestão de Pessoas
6.5. Modelo Turn-Key de Negócios
6.2. O Poder da Autorresponsabilidade de Paulo Vieira
6.3. Brainstorming no Mercado Imobiliário
6.4. O Poder da Ação na Gestão de Pessoas
6.5. Modelo Turn-Key de Negócios
V - Aperfeiçoamento = Equipe
5.1. A Arte de Dominar o Óbvio
5.2. Book do Imóvel Alto Padrão
5.3. Análise de PERSONA
5.4. Gatilhos Mentais de Vendas
5.5. Como construir um Networking Sólido
5.6. Corretor x Consultor Imobiliário
5.2. Book do Imóvel Alto Padrão
5.3. Análise de PERSONA
5.4. Gatilhos Mentais de Vendas
5.5. Como construir um Networking Sólido
5.6. Corretor x Consultor Imobiliário
Consulte opções de planos de formação com ênfase em necessidades específicas da sua empresa.
Nossa Metodologia
Recrutamento
Nosso processo seletivo de RECRUTAMENTO de novos
Corretores e Estagiários potencializa a formação
de novas equipes de vendas - lançamentos ou terceiros - e
de locação. Aumentando a força de vendas, aumentamos
proporcionalmente o faturamento da imobiliária.
Treinamentos
Investir no TREINAMENTO é investir no desenvolvimento do
profissional, que aprende novas habilidades, aperfeiçoa outras
e, com isso, se torna ainda mais integrado à realidade, às
necessidades e aos objetivos da empresa.
Formação De equipes
EQUIPES de alto desempenho fazem toda a diferença no
sucesso de uma empresa. Oferecemos ferramentas práticas e
alternativas eficientes para aumentar a motivação, a
produtividade e a satisfação de seus profissionais.
Acompanhamento
O ACOMPANHAMENTO individual permite mensurar
o engajamento do(a) corretor(a) e acompanhar o seu
desenvolvimento profissional. Ter o suporte da
PERSONAL para ajudá-lo(a) a se conhecer, identificar
quais são os seus objetivos e traçar um plano para
alcançá-los certamente
fará toda a diferença.
Projeção de resultados
As metas e a PROJEÇÃO DE RESULTADOS consideram o
potencial do mercado, a taxa de crescimento do setor, a
capacidade de venda da sua empresa e o aumento do seu
market share. Serão acompanhadas mês a mês
com o objetivo de, se necessário, reajustar qualquer estratégia
ou processo e assegurar o sucesso do projeto de expansão.
Nossa Essência
A cada dia a Personal Consultoria e Expansão consolida sua marca como uma boutique de consultoria, que sabe quantificar tanto o valor dos recursos humanos, como mais relevante ainda maximizar esse valor, que chamamos de Capital Humano.
Parcerias
Personal News
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maio, 24
Personal Consultoria e Expansão dá Início à 9ª Turma do CAP – Corretores de Alta Performance!
O CAP é uma oportunidade única para os corretores que buscam uma qualificação mais completa e aprofundada em sua área de atuação.
Contato
Para que possamos lhe passar um orçamento inicial precisamos conhecer um pouco sobre sua empresa e o projeto que está buscando, assim podemos ser mais assertivos e lhe oferecer uma solução adequada a sua necessidade.